Einrichtungsleitung

Wir unterstützen einen überkonfessionellen Träger sozialer Hilfsangebote bei der Suche nach einer Einrichtungsleitung für eine besondere Wohnform im Münchner Westen.

Ziel der Einrichtung ist es, bis zu 20 Männer auf dem Weg in ein gesundes Leben zu begleiten und sie in die Arbeitswelt zurückzuführen. Die Bewohner werden mit viel Engagement von einem multiprofessionellen Team unterstützt, das aus Sozialpädagog:innen, einer Psychologin, einem Ergotherapeuten, einem Arbeitsanleiter, einer Hauswirtschaftskraft und einer Verwaltungskraft besteht.

Das Team ist sehr gut eingespielt, es fehlt nur noch eine Einrichtungsleitung mit kollegialem Führungsstil.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Personal- und Teamführung
  • Budgetplanung und -verantwortung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
  • Kooperation und Vernetzung im Hilfenetzwerk
  • Zusammenarbeit mit dem Kostenträger
  • Vertretung der Einrichtung nach außen
  • Sicherstellung und Umsetzung des Einrichtungskonzepts
  • Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der stellvertretenden Einrichtungsleitung

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie
  • Führungskompetenz, vorzugsweise mit Leitungserfahrung und einem kollegialen Führungsstil
  • Hohe Organisationsfähigkeit
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Freude an der Gestaltung und Übernahme von Verantwortung

Darauf können Sie sich freuen

  • Werte wie Wertschätzung, Vielfalt, Solidarität, Innovation und Nachhaltigkeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergütung nach TVöD (SUE und VKA) unter Anerkennung der Berufserfahrung
  • München-Zulage und Jobticket
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Supervision und Leitungs-Intervision
  • JobRad-Programm
  • Unterstützung bei der Krankenversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Gesundheitstage, Betriebsausflüge sowie Sommer- und Jahresabschlussfeste
  • Möglichkeit einer Wohnunterkunft bei Bedarf
  • Freiräume zur individuellen Gestaltung
  • Umfassende Einarbeitung
  • Hunde sind willkommen
  • "Come as you are" - offene Unternehmenskultur